MK官网和用友HR作为全（quán）面的人力资源管理系（xì）统，旨在为人力（lì）资（zī）源经理和普通（tōng）员工提供人事、薪酬、福利、合同、考（kǎo）勤、绩效（xiào）、招聘、培（péi）训等（děng）服务。全体员工的参与提高了人力资（zī）源管理的透明（míng）度和效率，从（cóng）而提（tí）高了员工的积极性和满意度，提高了（le）企业的（de）整体运（yùn）营（yíng）效率。

　　该软件（jiàn）帮助企业建立健全人力资源管理体（tǐ）系，规范管理流程，构建以薪酬和绩效（xiào）为中心的（de）体系（xì）。系统自动或辅（fǔ）助处理（lǐ）大量（liàng）人力资源事务性任（rèn）务，提（tí）高了人力资源管理的效率和准确性，使作业者从日常事务中解（jiě）放出来，从而全面提高（gāo）公司的人力资源管理水平（píng）。

　　涵盖员工从申（shēn）请、录用、入职、调动、调配到离职的全过程（chéng）管（guǎn）理，同时（shí）提供符（fú）合人力资源业务特点的专（zhuān）用报表工具，帮助（zhù）管（guǎn）理者及时控制人力资源动态;

　　提供全面的薪（xīn）酬（chóu）管理解决（jué）方案：支持计（jì）件工（gōng）资(包括个（gè）人计（jì）件工（gōng）资、与车间管理集（jí）成的团（tuán）队计件工（gōng）资)和小时工资;工资数（shù）据生成（chéng）凭（píng）证传递到总账（zhàng）系（xì）统;

　　可根据管理机构、职工群体（tǐ）设置不同的福利项目。每个福（fú）利（lì）计（jì）划可以包括多种类型的保险（xiǎn），以简化福（fú）利服务的处理;

　　提供全面的生产（chǎn）考勤和一卡通综合（hé）解决方案(消费（fèi）、门禁);支（zhī）持（chí）标准工时（shí）、综合计算工时、不定时工时（shí）;从考（kǎo）核方案设计、绩效计划、绩效跟踪与监控（kòng）、绩效（xiào）考核到结果反馈、结果应用等各（gè）方面提供全面（miàn）支（zhī）持，满足（zú）公司全面的绩效考核与管理;

　　还有着（zhe）培（péi）训管理档案等（děng）功能;各级员工和主管（guǎn）通过自助平（píng）台参与人力（lì）资源管理的全过程，提高人（rén）力资源管理效率和员工满意（yì）度。